招聘需求申报表

填报日期：

招聘岗位		拟招人数		期望到位时间
岗位职责简述：（工作地点）
基本素质要求：学历：年龄：岁— 岁性别：专业：相关工作经验：年以上其它：
专业素质要求：
提供待遇标准	最低		平均		最高
其它招聘要求（是否有目标人选、是否需要猎头等）部门负责人签名：
以上内容由需人部门负责人填写
公司主管领导审核意见：签名：
招聘结果反馈：签名：

招聘计划下达及进度

招聘需求类别：

□紧急/重要岗位 □紧急/一般岗位 □中期需求/重要岗位 □中期需求/非重要岗位

招聘渠道选择：

□猎头 □网络招聘 □登报广告 □人才市场招聘 □内部人才库（同事推荐）

□专场招聘会 □其它

招聘落实情况：

1、招聘信息发布：

完成日期：完成情况：完成人：

2、简历收集/初选情况：

完成日期：初选合格简历数：筛选比例：完成人：

3、初试情况：

完成日期：初试通过人数：筛选比例：完成人：

4、复试情况：

完成日期：复试通过人数：筛选比例：完成人：

5、人员到位情况：

到位日期：姓名：是否转正：

用人部门对招聘工作的反馈意见：