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员工转正考核表
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2007-8-3 14:28:00
来源:
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入职时间: 年 月 日 填表时间: 年 月 日
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姓名 |
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部门 |
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拟聘岗位 |
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试用期间的工作事项及参与的工作事项: |
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序号 |
工作事项 |
完成情况 |
未完成原因 |
备注 |
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1 |
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建议意见 |
(通过试用阶段,您对公司的建议和意见) |
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自我鉴定 |
(请分别从工作态度、工作能力、工作绩效总结自己的工作) |
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填写说明:此页内容均由本人填写,如需的填写内容较多,请另附说明。
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部门负责人意见 |
部门考核:
意见:(该员工的优势、不足、应关注方面、应培养方向、培训需求等,转正意见及薪资建议) |
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填写说明:普通员工转正,部门负责人推荐。中级管理层转正,由总经理推荐。
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人力资源部意见 |
(是否遵守公司各项制度) |
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□ 提前转正 □ 期满转正 □ 再试用一个月 □ 转岗再试用 □ 辞退 转正时间自 年 月 日起 转正工资批示: 元/月 签字: |
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总经理 意见 |
签字: |
