考核内容

考核等级

好

较好

一般

差

德

贯彻党的路线、方针、政策情况；

奉献精神，廉洁自律。

能

发现问题与解决问题的能力；

组织管理与协调决策能力；

开拓创新精神。

勤

到岗到位情况；

上情下达，下情上传，办事效率。

绩

    执行上级领导下达的各项任务的情况，解决群众反映问题的情况以及完成本职工作的情况。

综合评价

优秀

称职

基本称职

不称职